이날 개소식에는 김영환 충북도지사, 이양섭 충북도의회 의장, 송재봉 국회의원을 비롯하여 성평등가족부 원민경 장관 및 관계자 100여 명이 참석해 자리를 빛낸 가운데, △충북 여성일자리 성과 공유 △가족친화우수 및 여성일자리 유공 표창 수여 △테이프 커팅식 △플랫폼 내부 라운딩 등이 진행됐다.

민선8기 도지사 공약사업인 ‘선순환형 여성특화 취창업 생태계 구축’ 실현을 위하여 충북도가 추진한 충북여성일자리플랫폼은 충북여성새로일하기지원본부에서 운영할 계획이며 오창 혁신지원센터 4층에 충분한 교육 공간과 상담실 등 취창업 인프라를 확보하여 여성들이 편하게 내방하고 시설을 이용할 수 있도록 구성했으며, 우리 도의 전략산업 및 고부가가치 직업훈련과 창업교육 등 양질의 사업을 추진하는 선도적인 플랫폼으로 운영할 계획이다.

지난 2022년 오창 혁신지원센터 구축 초창기 때부터 여성일자리플랫폼 공간 확보를 위해 충북도 여성일자리 담당 공무원들의 적극행정을 통한 지속 협의를 통해 입주허가를 득하는 등 현재 플랫폼이 자리잡게 됐다.

김영환 지사는 “어려운 경제 여건 속에서도 올 2분기 우리 도의 여성고용률은 사상 처음으로 60% 고지를 넘겨 전국 3위(60.4%)를 기록하는 등 충북의 여성 경제활동에 대한 양적지표가 개선되고 있어 매우 고무적”이라면서, “여성이 일하기 좋은 충북을 만들기 위한 다양한 정책 효과가 반영된 결과가 아닐까 생각한다”고 말했다.

아울러, “앞으로 오창 혁신지원센터와 충북여성일자리플랫폼의 시너지 효과를 기대한다”면서, “우리 도의 여성들이 공감하고 호응할 수 있는 다채롭고 사려 깊은 정책을 지속적으로 추진하겠다”고 밝혔다.

한편, 충청북도를 처음 방문한 성평등가족부 원민경 장관은 당일 오전 10시부터 조직문화 우수기업인 ㈜유진테크놀로지를 방문하여 생생한 기업 현장의 목소리를 들었으며, 도내 7개 경제단체장과 간담회를 열고 기업 내 여성인력 활용 방안과 성별 격차 해소 방안, 적극적 고용조치와 인력수급 등 지역의 다양한 의견을 듣는 시간을 가졌다.

또한, 도내 6개 여성단체와의 간담회를 통해 성평등거버넌스 구축을 위한 지역 협력 방안에 대한 의견을 수렴하고 참석자들을 격려했으며, 충북여성일자리플랫폼 개소식 이후 4층 플랫폼 라운지에서 지역의 2030 청년 18명*을 초청하여, 성별 인식격차 현황을 진단하고 해소 방안을 모색하는'제2차 성평등 토크콘서트 ‘소다팝’'을 개최하여 다양한 청년들의 목소리를 청취하고 의견을 교환하는 등 장관 취임 후 첫 지역 방문 행보를 마무리했다.