동네방네 김형규 기자 | 충주시는 4일, 충주호암체육관에서 (사)충주시어린이집연합회(회장 한미경) 주관으로 ‘2025년 어린이집 영유아를 위한 놀이체육 행사’를 개최했다. 이날 행사에는 지역 어린이집 재원 영유아와 보육교사 1,500여 명이 참여해 함께 웃음 가득한 하루를 보냈다. 특히, 행사장에는 영아와 유아의 발달 특성에 맞춰 체험 공간이 구분됐으며, 총 9종의 놀이체험으로 구성되어 아이들이 안전하게 즐길 수 있도록 마련됐다. 프로그램은 △공놀이 △협동 게임 △신체 균형활동 등 다양한 활동으로 아이들의 체력활동을 장려하고, 화합하며 협동성을 키울 수 있도록 운영됐다. 행사에 참여한 어린이들은 자유롭게 뛰어놀며 또래와 서로 돕고 뭉치며 즐거움을 경험했으며, 교사들은 아이들의 성장을 가까이에서 지켜보며 뜻깊은 시간을 함께했다. 한미경 회장은 “이번 놀이체육 행사가 아이들의 건강한 성장을 응원하고 즐겁게 뛰어놀 수 있는 장이 됐다”라며, “행사에 참여한 아이들의 환한 웃음소리와 행복한 미소에 보람을 느낀다”라고 전했다. 조길형 시장은 “행사 준비에 힘써 주신 충주시어린이집연합
동네방네 김형규 기자 | 세종특별자치시는 9월 4일 09시30분 세종시청 5층 회의실에서 제3기 세종시 사회복지사 등 처우개선위원회 첫 회의를 열고 위원 위촉식 및 제2기 연구용역결과 보고회를 개최했다. 이날 회의에서는 총 15명의 위원들이 위촉장을 받고 공식 활동을 시작했으며, 제2기에 이어 김부유 세종시사회복지사협회장(세종시시사회복지협의회장)이 위원장으로 재선출 됐다. 김 위원장은 취임 인사에서 “지난 2년간 사회복지사들의 목소리를 담아내고자 노력했지만 여전히 개선해야 할 과제가 많다”며 “앞으로도 위원님들과 힘을 모아 근무 여건 향상과 권익 보호를 위해 최선을 다하겠다”고 말했다. 세종시 사회복지사 등 처우개선위원회는 사회복지사등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률 제3조의 2와 세종특별자치시 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 조례에 따라 구성된 자문기구로, 사회복지사와 종사자들의 처우 개선 및 복지 증진 방안 심의, 현장의 애로사항 청취, 정책 건의 등의 역할을 수행하고 있다. 세종시는 이번 제3기 위원회의 출범을 계기로 사회복지사들이 존중받는 환경을 조성하고, 사회복지 서비스의 질적
동네방네 김형규 기자 | 영천시는 4일 청소년수련관 2층 누리관에서 행복기동대의 역할과 활동 자세에 대한 교육을 실시했다고 밝혔다. 행복기동대는 시·군별 민간 인력을 활용한 지역 공동체 및 사회관계망으로, 주민 밀착형 복지안전망 역할을 수행하고 있다. 위기가구 발굴, 긴급 지원, 고독사 예방 등 주변 사람들과 단절되어 사회적 고립 상태로 생활하는 가구를 조기 발견하고 선제적·효율적으로 대응하고 있다. 이번 교육은 경상북도사회적고립예방지원센터 주관으로 영천·포항·경주·경산·청도 등 5개 시·군의 행복기동대와 시·군·읍·면·동 담당자 등 약 200명이 참석한 가운데 진행됐다. 교육 현장에는 윤승오 경상북도의회 의원과 정재훈 경북행복재단 대표이사가 함께해 격려와 응원의 메시지를 전했다. 교육 내용은 ▲행복기동대의 역할과 자세 ▲현장에서 필요한 소통 방법 ▲사회적 고립가구 지원 사례 등을 중심으로 진행됐으며, 김애희 영덕복지재단 복지사업팀장이 강사로 나서 강의를 진행했다. 교육 후에는 질의응답을 통해 현장에서 느끼는 어려움과 개선 방안에 대해 활발히 의견을 나눴으며, 참석자들의 교육 만족도를
동네방네 김형규 기자 | 합천군은 9월 4일 종합사회복지관 3층 대강당에서 부서장 및 전 직원을 대상으로 ‘중대재해예방 역량강화 교육’을 실시했다. 이번 교육은 중대재해처벌법 시행 이후 직원들의 업무 이해 부족과 관심 저하로 발생할 수 있는 업무 누락을 예방하고, 공직자의 안전보건 인식을 제고하여 체계적인 안전보건 관리를 실현하기 위해 마련됐다. 강의는 고용노동부 창원고용노동지청 광역중대재해수사과 이근규 수사과장이 맡아 진행했다. 중대재해처벌법의 개요와 적용 사례, 사고 발생 시 조치 절차, 안전보건 확보의무 이행 방안, 중대재해 발생 사례 분석 등 실무 중심의 내용으로 구성됐으며, 실제 사고 사례를 통해 현장에서의 대응 역량을 높이는 데 중점을 두었다. 합천군은 이번 교육을 시작으로 전 직원의 법령 이해도와 대응 능력을 높이기 위한 실질적인 안전교육을 지속적으로 추진할 계획이다. 김윤철 합천군수는 “현장에서 중대재해를 막기 위해서는 실무자의 역량 강화가 핵심”이라며 “현장 중심의 교육을 통해 공직자의 안전보건 책임 이행 능력을 더욱 높이겠다”고 말했다.
동네방네 김형규 기자 | 강원특별자치도는 9월 4일 오전 10시 30분 홍천종합체육관에서 강원특별자치도여성단체협의회(회장 안정희)와 함께 ‘제29회 강원양성평등대회’를 개최하고, 양성평등주간을 기념하는 뜻깊은 자리를 마련했다. 양성평등주간(9월 1일~7일)은 '양성평등기본법'에 따라 성별에 따른 차별 없는 사회를 만들고, 정치·경제·사회·문화 전반에서 평등의 가치를 확산하기 위해 지정된 기간이다. 올해 대회는 ‘함께하는 양성평등, 하나된 강원특별자치도!’를 주제로 진행됐으며, 김진태 강원특별자치도지사, 김시성 도의회 의장, 신영재 홍천군수를 비롯해 도내 각계 기관·단체장과 18개 시군 대표 여성 등 1,000여 명이 참석해 의미를 더했다. 행사는 오전과 오후 두 차례로 나뉘어 풍성하게 꾸려졌다. 오전 1부에서는 △팝페라 듀엣(윤나리·우정훈)의 식전공연을 시작으로 △개회식 및 국민의례 △양성평등헌장 낭독 △유공자 포상 △대회사와 격려사, 축사, 환영사 △주제 퍼포먼스가 이어졌다. 오후 2부에서는 △초청공연 △18개 시군 대표의 1분 발언과 화합 경연 △차기 개최지(횡성) 대회기 전달식이
동네방네 김형규 기자 | 김천시가 2025년 9월3일 열린 경상북도 도시재생 경진대회에서 감호지구 ‘대상’, 남산지구 ‘최우수상’을 수상했다. 이번 경진대회는 도내 시군의 도시재생사업 성과를 공유하고 민간 참여와 협업 모델을 확산하기 위한 자리로, 서류심사를 거쳐 본선에 진출한 9개 팀이 열띤 발표를 펼쳤다. 감호지구 ‘행복감호 마을관리사회적협동조합’은 민관 거버넌스와 주민 중심 운영으로 거점 공간 조성·관리, 주민 참여형 축제 등을 통해 지역 자생력 강화 모델을 제시했고, 남산지구 ‘남산마루 큰언니 공연단’은 시니어의 삶을 브랜드로 확장하는 사례로 지역 어르신들의 시 창작·낭송을 통한 공동체 회복 프로그램을 보여주었다. 김천시 원도심재생과장은 “이번 수상은 김천시 도시재생사업을 대내외적으로 홍보하고 사업의 가능성을 확인했다는 점에서 큰 의의가 있으며, 감호지구와 남산지구의 도시재생사업이 자생력을 가지고 지속 가능한 사업으로 활성화될 수 있도록 노력할 것”이라고 밝혔다. 이와 더불어 “감호지구와 남산지구의 완성된 거점 공간에 김천 시민 여러분의 많은 관심과 성원을 부탁드린다.”라고 전했다.
동네방네 김형규 기자 | 부산 동래구는 지난 2월 명륜동에서 태어난 세쌍둥이가 9월 3일 동래구청을 방문해 지역사회에 출산과 육아의 기쁨을 전했다고 밝혔다. 세쌍둥이 가정은 지난 2~3월 장준용 동래구청장을 비롯하여 동 지역사회 단체로부터 많은 축하와 관심을 받았으며, 이에 화답하는 의미로 세쌍둥이는 백일을 지나 건강하게 자란 모습으로 가족들과 함께 구청장실을 찾았다. 세쌍둥이 어머니는 “많은 분들이 따뜻한 축하와 관심을 보내주셔서 큰 힘이 된다”라며 “앞으로 세 아이를 건강하고 밝게 키워 지역사회에도 보탬이 될 수 있도록 노력하겠다”라고 전했다. 장준용 구청장은 세쌍둥이를 보며 “동래구청장실 최연소 방문자”라며 환영하고, 어머니에게 격려의 말을 전했다. 또한 구와 시의 다자녀 혜택을 안내하며 “아이들이 동래구에서 건강하고 행복하게 자라도록 아이 키우기 좋은 환경을 만들기 위해 최선을 다하겠다”라고 말했다.
동네방네 김형규 기자 | 신안군이 외국인 계절근로자의 인권 보호 및 안정적인 고용 환경 조성을 위해 지난 2일 관내 농·어업 분야 외국인 계절근로자 고용주 대상 인권교육을 실시했다고 밝혔다. 이번 교육은 전남도와의 연계를 통해 신안군 농업기술센터에서 진행됐으며, 문길주 전남노동권익센터장이 강사로 초빙되어 근로자 인권침해 사례와 고용주가 준수해야 할 법적 의무사항을 중심으로 강의를 펼쳤다. 총 177명의 교육 대상자 중 125명(농업 분야 68명, 어업 분야 57명)이 참석해 외국인 계절근로자 제도에 대한 이해를 높이고 고용주의 인권 의식을 강화하는 계기가 마련됐다. 신안군의 2025년도 외국인 계절근로자 배정 현황은 농업 분야 206농가 840명, 어업 분야 85어가 234명으로, 총 1,074명에 달한다. 이는 전년 대비 341명 증가한 수치로, 지역 농·어촌 인력난 해소에 크게 기여할 것으로 기대된다. 신안군 관계자는 “이번 교육은 고용주가 외국인 계절근로자 제도를 올바르게 이해하고 인권침해를 예방하는 데 목적이 있다”라며, “앞으로도 지속적인 인권 강화 교육 및 다양한 노력을 통해 모두에게 이
동네방네 김형규 기자 | 구례군새마을회(회장 정연숙)는 8월28일~9월1일(3박5일)간 라오스 원캄마을 폰응암초등학교를 방문 국제협력사업을 추진했다. 구례군새마을회는 3개년 시범운영 사업으로 2024년에는 정수기설치, 선풍기 및 학용품을 전달 했고 2년차인 올해(2025년)는 교육환경 개선사업으로 지붕개량 및 학용품 전달을 했다. 정연숙회장은 “아이들의 맑고 순수한 눈망울이 마음 깊이 남는다”라며 “앞으로도 새마을운동 정신을 바탕으로 전 세계 아이들이 더 나은 미래를 꿈꿀수 있도록 국제협력사업을 지속적으로 추진하겠다”고 말했다.
동네방네 김형규 기자 | 예산군이 국토교통부 주관 ‘2025년 우리동네살리기 신규 공모사업’에 최종 선정되며, 창소3리 지역이 국비 50억원을 포함한 총 99억9000만원 규모의 도시재생사업을 추진하게 됐다. 이번 성과는 4차례의 공모 실패에도 불구하고 주민 역량 강화와 철저한 사전 준비를 통해 이뤄낸 것으로 열악한 주거환경 개선과 생활 인프라 확충, 주민 공동체 회복 등 마을 전반의 변화를 이끌 중요한 전환점이 될 것으로 기대를 모은다. 창소3리 마을은 주변 마을 사람들의 부러움을 살 만큼 번성했던 마을이었으나 2001년 충남방적 공장 폐쇄 후 젊은 층이 급격히 빠져나갔고 현재까지 별다른 여건 변화 없이 쇠퇴가 진행되고 있다. 군은 해당 지역에 대해 2019년 도시재생활성화지역으로 지정한 후 도시재생대학과 도시재생예비사업 등을 통해 주민 역량을 키워왔으며, 공모 실패 사유에 대한 철저한 분석과 충남도 및 충남도시재생지원센터의 컨설팅 의견을 반영한 끝에 이번 성과를 거두게 됐다. 사업기간은 2026∼2029년까지로, 노후주택 집수리·슬레이트 정비, 빈집부지를 활용한 시니어 친화형 공원 및 주차장 조
동네방네 김형규 기자 | 전라남도 나주시가 농번기마다 반복되는 농촌 인력난 해소를 위해 2026년 상반기 외국인 계절근로자 신청받는다. 나주시는 오는 26일까지 읍면동 행정복지센터에서 외국인 계절근로자 고용 희망 농가를 대상으로 신청받고 있다고 4일 밝혔다. 외국인 계절근로자 프로그램은 파종기와 수확기 등 계절적으로 일손이 집중되는 시기에 일정 기간 외국인 근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 지원하는 제도다. 농가는 숙련된 인력을 최장 8개월간 안정적으로 고용할 수 있다. 신청 대상은 나주시에 농업경영체 등록을 한 농가 및 농업법인으로 농가당 최대 9명까지 신청할 수 있으며 재배 품목과 면적에 따라 고용 인원은 조정된다. 근로 조건은 2026년 최저임금(일급 8만2560원, 1일 8시간 기준)을 준수해야 하며 참여 농가는 숙식 제공, 근로기준법 준수, 산재보험 또는 농작업자안전보험 가입, 인권 보호 등을 충족해야 한다. 시는 올해 외국인 계절근로자 800명을 배치해 전년 대비 33% 확대했으며 과수와 시설원예 농가에 큰 도움이 됐다. 또한 공공형 계절근로사업을
동네방네 김형규 기자 | 충북 진천군은 4일 군청 소회의실에서 임보열 부군수 주재로 지표 담당 팀장, 담당 담당자 70여 명이 참석한 가운데 시군종합평가 추진상황 2차 보고회를 개최했다. 시군종합평가는 충북 도내 11개 시·군을 대상으로 행정안전부 주관 정부합동평가와 연계해 국·도정 주요 시책에 대한 추진 성과를 총 116개 지표, 정량평가 103개 지표, 정성평가 13개 지표로 세분화해 종합적으로 평가하는 제도다. 군은 올해 우수한 성과를 거두기 위해 연초 추진계획을 수립했고, 매월 추진상황 점검과 지표별 1대1 맞춤형 전문가 컨설팅 등을 추진하며 평가에 대비하고 있다. 이날 보고회에서는 정량평가 부진 지표에 대한 실적 제고 방안과 정성평가 우수사례 작성 방향 등을 논의했다. 임 부군수는 “시군종합평가는 우리 군의 행정력을 대외적으로 평가받는 제도인 만큼, 전 부서가 책임감을 갖고 좋은 결과를 얻을 수 있도록 최선을 다해 주시길 바란다”고 당부했다.